BOX

BOX 1. ELS INTERESSOS PROFESSIONALS.

INTERESSOS PROFESSIONALS: Barreja de les feines que t’agradaria fer quan siguis gran i els camps més generals d’activitats professionals que et motivin.

DETECTAR INTERESSOS: Fixem tot allò que ens crida l’atenció i que ens atrau. Interessos, però, poden canviar al llarg del temps. Cal fer-ne una revisió periòdica.

INTERESSOS PROFESSIONALS PER GRUPS.

ARTÍSTIC, ATENCIÓ AL PÚBLIC, BENESTAR FÍSIC I IMATGE PERSONAL, COMUNICACIÓ, DISSENY, FORMATIU, GESTIÓ, JURÍDIC, LOGÍSTICA, MANIPULATIU, MEDI AMBIENT, NOVES TECNOLOGIES, RECARCA CIENTÍFICA, SALUT, SEGURETAT, SOCIOCOMUNITARI, TÈCNIC.

BOX 2. L’ACTITUD.

Empreses i organitzacions depenen de les persones que hi treballen. La implicació, compromís, ganes de fer-ho bé, la seva actitud és fonamenta.

Persones amb il·lusió pels projectes, amb ganes de fer coses, amb empenta i motivació, són les que fan que aquella empresa marqui la diferència.

3 elements en el molt del treball que resulten fonamentals.

ACTITUD, APTITUD I CONEIXAMENT.

La actitud depèn de tres factors

AUTOMOTIVACIÓ, PROACTIVITAT, ENTUSIASME.

BOX 3. ELS TRETS PERSONALS.

John Holland va ser un psicòleg que oferí diferents teories. Les persones haurien de treballar i relacionar-se en ambients que afavorissin el desenvolupament de destreses i haurien d’expressar actituds i valors que mostressin les seves preferències. Holland va definir 6 tipus de personalitats. Segons ell, els individus són una combinació de diferents tendències, unes amb més pes que d’altres. Aquestes tendències són:  EMPRENEDORA, CONVENCIONAL, REALISTA, ARTÍSTICA, INVESTIGADORA I SOCIAL.

Per el psicòleg Edgar Schein, cada persona té unes característiques personals. Schein defineix els ancoratges professionals com una barreja de competències, motivacions, talents i valors que ens aferren a la vida i que es manifesten també en el món laboral. Segons l’ancoratge que es tingui, donarà importància a uns aspectes molt concrets a l’hora de triar una professió.

Edgar defineix 8 ancoratges diferents.

ANCORATGE TÈCNIC, ANCORATGE CREATIVITAT,, ANCORATGE AUTONOMIA, ANCORATGE SERVEI O DEDICACIÓ A UNA CAUSA, ANCORATGE ESTIL DE VIDA, ANCORATGE DESAFIAMENT, ANCORATGE SEGURETAT, ANCORATGE GERENCIAL.